Accedi con credenziali OPL
Accedi con SPID o CIE o eIDAS
ENTRA con SPID o CIE o eIDAS
Informazioni su accesso SPID, CIE e eIDAS
NoMessaggio
X
NoMessaggio
X
Scegli tipo di evento
Rilevazione dei principi guida che orientano le scelte e le preferenze in Azienda: il questionario sui valori al lavoro VAL.
Data evento: dal 08/06/2016 al 09/06/2016
Orari: 18:30 – 20:30
Luogo evento: Casa della Psicologia - Piazza Castello 2, Milano
In collaborazione con UTilia - HR NOW & NEXT
Docente: Diana Lolli
Val è un questionario che indaga i valori individuali, vale a dire, credenze e convinzioni che definiscono ciò che è importante per la persona. Lo strumento è costruito sulla base del modello di Schwartz e misura in ambito lavorativo i 10 valori riconosciuti come fondamentali a livello universale. In funzione dell’importanza attribuita ai valori varieranno le scelte accordate dalle persone ed il tipo di contesto e di prove sulle quali cimentarsi. La conoscenza delle priorità valoriali delle persone consente, quindi, di fare delle anticipazioni su dove allocheranno le loro risorse, su dove investiranno la loro azione organizzativa e metteranno le loro competenze, sugli scenari ai quali decideranno di esporsi. La
rilevazione dei Valori organizzativi delle persone al lavoro è utile nei processi di selezione (per verificare fit individuo/organizzazione) di valutazione e sviluppo per meglio orientare i percorsi professionali.
È obbligatorio registrarsi all’evento, compilando l'apposito form online I posti sono limitati! Riceverete una mail di conferma e di notifica dell’iscrizione avvenuta.
Orari: 18:30 – 20:30
Luogo evento: Casa della Psicologia - Piazza Castello 2, Milano
In collaborazione con UTilia - HR NOW & NEXT
Docente: Diana Lolli
Val è un questionario che indaga i valori individuali, vale a dire, credenze e convinzioni che definiscono ciò che è importante per la persona. Lo strumento è costruito sulla base del modello di Schwartz e misura in ambito lavorativo i 10 valori riconosciuti come fondamentali a livello universale. In funzione dell’importanza attribuita ai valori varieranno le scelte accordate dalle persone ed il tipo di contesto e di prove sulle quali cimentarsi. La conoscenza delle priorità valoriali delle persone consente, quindi, di fare delle anticipazioni su dove allocheranno le loro risorse, su dove investiranno la loro azione organizzativa e metteranno le loro competenze, sugli scenari ai quali decideranno di esporsi. La
rilevazione dei Valori organizzativi delle persone al lavoro è utile nei processi di selezione (per verificare fit individuo/organizzazione) di valutazione e sviluppo per meglio orientare i percorsi professionali.
È obbligatorio registrarsi all’evento, compilando l'apposito form online I posti sono limitati! Riceverete una mail di conferma e di notifica dell’iscrizione avvenuta.
File e link correlati
Locandina
Disclaimer
Nella sezione “EVENTI” del sito, OPL offre ai propri iscritti e ai cittadini un servizio di informazione su eventi, corsi e iniziative d’interesse nella divulgazione e formazione della psicologia, non necessariamente promosse e/o patrocinate da OPL , bensì su iniziativa di soggetti terzi.
Pertanto si declina ogni responsabilità circa eventuali errori, disservizi e/o inadempimenti con riferimento agli eventi, corsi e iniziative non espressamente organizzati e/o patrocinati da OPL.
Pertanto si declina ogni responsabilità circa eventuali errori, disservizi e/o inadempimenti con riferimento agli eventi, corsi e iniziative non espressamente organizzati e/o patrocinati da OPL.
X