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Master di formazione specialistica per formatori esperienziali
Data evento: dal 14/04/2018 al 24/06/2018
Luogo evento: Vitruvio Center - Via Vitruvio 43, Milano
Corso organizzato da Clever Caching and Training.
Il Master mira a formare un profilo professionale specifico nel settore della formazione tecnica e manageriale, quello del formatore esperienziale. Una figura capace di fornire un servizio molto apprezzato e richiesto oggi dalle grandi e medie aziende e che non trova molto riscontro nel panorama formativo italiano. Il corso, in linea con gli argomenti trattati, ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate si richiederà ai partecipanti di “mettersi in gioco” e sperimentare direttamente le varie tematiche mediante l’utilizzo di simulazioni e esercitazioni pratiche. Tutti gli argomenti saranno pertanto accompagnati da esempi pratici, sperimentazioni, attività esperienziali e esperienze indoor e outdoor.
OBIETTIVI
Apprendere l’utilizzo della metodologia esperienziale come strumento di formazione e accrescimento della consapevolezza individuale e di gruppo.
DESTINATARI
Responsabili delle risorse umane; conduttori di gruppi di lavoro; psicologi; formatori; insegnanti
DURATA
12 giornate per un totale di 84 ore. Le lezioni si svolgono sabato e domenica a week-end alterni dal 14 aprile al 24 giugno 2018.
PROGRAMMA
1) 14-15 aprile 2018 – Dalle dinamiche del gruppo alle tecniche di conduzione
2) 28-29 aprile 2018 – La progettazione della formazione esperienziale
3) 12-13 maggio 2018 – L’erogazione della formazione esperienziale
4) 26-27 maggio 2018 – Chiusura, debriefing e follow up
5) 9-10 giugno 2018 – Utilizzo delle metafore
6) 23-24 giugno 2018 – Workshop di conduzione pratico
Luogo evento: Vitruvio Center - Via Vitruvio 43, Milano
Corso organizzato da Clever Caching and Training.
Il Master mira a formare un profilo professionale specifico nel settore della formazione tecnica e manageriale, quello del formatore esperienziale. Una figura capace di fornire un servizio molto apprezzato e richiesto oggi dalle grandi e medie aziende e che non trova molto riscontro nel panorama formativo italiano. Il corso, in linea con gli argomenti trattati, ha una forte componente esperienziale. Durante le giornate si richiederà ai partecipanti di “mettersi in gioco” e sperimentare direttamente le varie tematiche mediante l’utilizzo di simulazioni e esercitazioni pratiche. Tutti gli argomenti saranno pertanto accompagnati da esempi pratici, sperimentazioni, attività esperienziali e esperienze indoor e outdoor.
OBIETTIVI
Apprendere l’utilizzo della metodologia esperienziale come strumento di formazione e accrescimento della consapevolezza individuale e di gruppo.
DESTINATARI
Responsabili delle risorse umane; conduttori di gruppi di lavoro; psicologi; formatori; insegnanti
DURATA
12 giornate per un totale di 84 ore. Le lezioni si svolgono sabato e domenica a week-end alterni dal 14 aprile al 24 giugno 2018.
PROGRAMMA
1) 14-15 aprile 2018 – Dalle dinamiche del gruppo alle tecniche di conduzione
2) 28-29 aprile 2018 – La progettazione della formazione esperienziale
3) 12-13 maggio 2018 – L’erogazione della formazione esperienziale
4) 26-27 maggio 2018 – Chiusura, debriefing e follow up
5) 9-10 giugno 2018 – Utilizzo delle metafore
6) 23-24 giugno 2018 – Workshop di conduzione pratico
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Pertanto si declina ogni responsabilità circa eventuali errori, disservizi e/o inadempimenti con riferimento agli eventi, corsi e iniziative non espressamente organizzati e/o patrocinati da OPL.
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