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Torna all'elenco22/11/2024
Violenza di genere: l’OPL è in prima linea!
In occasione della Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne l’OPL intende mettere a fuoco le diverse azioni istituzionali sul tema della violenza di genere a riprova di un impegno costante negli anni che culminerà, proprio il prossimo 25 novembre, con la firma ufficiale di un importante Protocollo con Regione Lombardia per la promozione delle Pari Opportunità e la prevenzione e contrasto al fenomeno della violenza maschile contro le donne.
L’azione ordinistica si è articolata in tre principali direzioni: verso la comunità professionale delle psicologhe e degli psicologi lombardi; verso gli altri Ordini a livello inter-professionale; verso altri Enti attraverso collaborazioni inter-istituzionali.
Verso la nostra comunità professionale:
Verso gli altri Ordini e le altre professioni:
Verso le altre istituzioni:
C’è bisogno di conoscere la violenza di genere per riconoscerla e contrastarla. C’è urgenza che le nostre conoscenze e le competenze psicosociali e cliniche si mettano a disposizione delle società per fare prevenzione a partire dall’educazione alla sessualità e all’affettività a scuola e in tutti i contesti educativi dalla primissima infanzia. C’è necessità soprattutto di promuovere una cultura del rispetto, del consenso, della parità di genere a tutti i livelli delle organizzazioni.
La violenza contro le donne ci riguarda non solo una giornata all’anno. Per questo l’impegno del nostro Ordine è e sarà costante nel contrasto ad ogni forma di violenza di genere e discriminazione contro le donne.
L’azione ordinistica si è articolata in tre principali direzioni: verso la comunità professionale delle psicologhe e degli psicologi lombardi; verso gli altri Ordini a livello inter-professionale; verso altri Enti attraverso collaborazioni inter-istituzionali.
Verso la nostra comunità professionale:
- l’OPL ad inizio 2024 ha istituito l’Osservatorio Pari Opportunità e Generi riconoscendo l’impellente necessità di promuovere l’equità di genere e le pari opportunità in questo particolare periodo storico con l’obiettivo di im-plementare, a partire da tematiche di interesse collettivo, la relazione sia con la comunità professionale delle psicologhe e degli psicologi, che con il resto delle istituzioni e della società. L’Osservatorio svolge infatti la funzione di organismo in grado di favorire la crescita delle competenze e la loro applicazione professionale, per divenire al tempo stesso punto di riferimento per l’interlocuzione sulle specifiche tematiche a livello cittadino e regionale;
- l’Osservatorio comprende al suo in-terno il Comitato Pari Opportunità, il Gruppo di Lavoro contro ogni forma di violenza verso le donne e il GdL LGBTQI+. Grazie al lavoro sinergico dei diversi GdL, a giugno del 2024 è stato pubblicato il Manifesto Osservatorio Pari Opportunità e Generi: https://www.opl.it/public/upload/Manifesto_A4.pdf
- a settembre 2024 è stato presentato ufficialmente il dossier “GENERE, GENERI, VIOLENZA: valorizzare le differenze e contrastare le disuguaglianze”: https://www.opl.it/public/files/40148-OPL_GENERE-GENERI-VIOLENZA24_dossier.pdf
Verso gli altri Ordini e le altre professioni:
- nel 2022 e 2023 è stato fatto un importante lavoro di ricerca sulla violenza nelle organizzazioni promosso dal Comitato Pari Opportunità e costruito da OPL e Unimib in collaborazione con le delegate CPO di diversi Ordini professionali cittadini, provinciali, regionali. Quanto emerso ha aperto la strada al consolidamento di una rete inter-ordinistica da cui si intende far derivare interventi formativi nonché il riconoscimento del ruolo della psicologia nella promozione del cambiamento sociale.
Verso le altre istituzioni:
- l’OPL il 30 ottobre 2023 ha sottoscritto il Protocollo operativo di sostegno al progetto “La Luna nuova”, un pronto intervento sperimentale per l’accoglienza delle donne vittime di violenza, con o senza figli, realizzato da Telefono Donna in collaborazione con Regione Lombardia, ATS Milano, ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda e altre istituzioni;
- l’OPL lo scorso marzo ha firmato l'Accordo operativo per la Lombardia con l’Arma dei Carabinieri a partire dai Protocolli di Intesa nazionali tra il Consiglio Nazionale dell'Ordine degli Psicologi (CNOP) e le istituzioni militari, organizzando un percorso formativo per arricchire le competenze in psicologia comportamentale del personale dell'Arma un miglior approccio con le vittime vulnerabili. I risultati del progetto saranno presentati il 30 novembre in Casa della Psicologia alla presenza del Comandante della Legione Carabinieri Lombardia: https://www.opl.it/evento/30-11-2024-ORDINE-DEGLI-PSICOLOGI-E-ARMA-DEI-CARABINIERI-UNITI-CONTRO-LA-VIOLENZA-DI-GENERE-RISULTATI-E-BUONE-PRASSI.php
- l’OPL ha aderito a diverse Reti territoriali Antiviolenza: alla Rete Antiviolenza di Pavia contribuendo al progetto TODES e alla Rete Territoriale Antiviolenza dell’Area Bergamo Est – R.I.T.A.;
- l’OPL, nella figura della Presidente Laura Parolin, ha partecipato alla nascita dell’Osservatorio nazionale indipendente sugli orfani speciali promosso da Telefono Donna con l’intento di monitorare e sostenere le figlie e i figli delle vittime di femminicidio: https://www.opl.it/notizia/21-11-2024-Nasce-l-Osservatorio-nazionale-indipendente-sugli-orfani-speciali-OPL-presente-;
- l’OPL ha sempre dimostrato massima disponibilità partecipando a diversi tavoli inter-istituzionali, non da ultimo quello attivato dalla Prefettura di Milano che porterà prossimamente alla firma di un Protocollo di Intesa la realizzazione di azioni di sostegno alle figlie e ai figli delle vittime di femminicidio.
C’è bisogno di conoscere la violenza di genere per riconoscerla e contrastarla. C’è urgenza che le nostre conoscenze e le competenze psicosociali e cliniche si mettano a disposizione delle società per fare prevenzione a partire dall’educazione alla sessualità e all’affettività a scuola e in tutti i contesti educativi dalla primissima infanzia. C’è necessità soprattutto di promuovere una cultura del rispetto, del consenso, della parità di genere a tutti i livelli delle organizzazioni.
La violenza contro le donne ci riguarda non solo una giornata all’anno. Per questo l’impegno del nostro Ordine è e sarà costante nel contrasto ad ogni forma di violenza di genere e discriminazione contro le donne.
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